Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef Echelon Coordination Production H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Thierville-sur-Meuse - 55
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Placé sous l'autorité fonctionnelle du bureau logistique et d'appui zonal (Blazon) de la Division Ressources, et sous l'autorité organique du chef de pôle, en tant quee chef échelon coordination production, vous serez en charge de l'application des directives de soutien au niveau local, du pilotage des filières transport, logistique, gestion de l'environnement de travail et soutien pétrolier au sein du pôle. Vous organisez et pilotez l'activité des différentes cellules qui vous sont subordonnées par le déploiement et le suivi du système de management intégré, en relation avec la Division performance Synthèse du GSC. Vous coordonnez les modes d'action de soutien en adéquation avec le plan de charge des activités, les moyens à disposition et la planification des opérations d'entretien.

Le profil recherché

Pour mener à bien vos missions en tant que chef échelon coordination production, vous devrez maîtriser l'écosystème SCA et plus particulièrement les domaines de l'administration générale et de soutien commun.
Vous avez des connaissances dans les domaines logistique, budget finances, administration générale et gestion patrimoniale.
Vous disposez de compétences en management et savez déléguer. Vos compétences en analyse, travail d'équipe et respect des délais, combinées à votre organisation, votre méthodologie et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour coordonner les moyens et assurer la réussite des missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Quartier Maginot

55840 Thierville-sur-Meuse

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00062907

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