Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Ingenierie de la Maintenance H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

- Préparer les commandes des opérations de maintien en condition et des travaux d'amélioration aux entreprises
- Participer en qualité de prescripteur et en collaboration avec l'acheteur à la préparation des contrats de maintenance.
- Assurer la conduite de chantier jusqu'à la réception (suivi de chantier, respect des échéanciers, réception de chantier)
- Assurer la certification du service fait
- Réaliser les études préliminaires (établissement de fiches descriptives et estimatives)
- Participer à la planification et la programmation des opérations de maintien en condition de ces infrastructures
- Assurer la surveillance technique des infrastructures et assister le commandement des unités sur leur patrimoine immobilier
- Assurer la maîtrise d'oeuvre d'opération individualisée sur des programmes tels que TO ou NTO<500K€, Pmec<500, ML, FIE, IC ...)
- Mise à jour des référentiels
- Apporter son concours à la veille technologique
- Participer au suivi des garanties légales et contractuelles avec les responsables du contentieux
- Veiller à la sécurité du travail sur les chantiers qui lui sont confiés
- Faire l'analyse technique suite à la parution de désordres
- Participer à la mise en oeuvre des diagnostics des installations techniques et de l'infrastructure
- Participer à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement du service

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac PRO en maintenance immobilière ou d'un Bac +2 en BTP maintenance, vous disposez d'une expérience en maintenance préventive ou corrective et/ou gestion technique et/ou maîtrise d'oeuvre dans le domaine du BTP. Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, votre rigueur, votre méthode et votre autonomie.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00069316

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