Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Magasinier au Magasin Rechanges Nautiques H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Au sein du secteur rechanges nautiques, vous :
- Mettrez en rayon le matériel sur différents sites au sein de la base navale et hors la base navale
- Effectuerez la manutention des matériels, dont les bouteilles de gaz (halon et fréon) et les produits chimiques pour les opérations de mise en rayon et de délivrance, envoi et retours de réparations, élimination
- Sortirez les ordres de prélèvement, organiserez le circuit de prélèvement et validerez les sorties de matériels
- Exploiterez le logiciel de gestion des stocks
- Enverrez en réparation du matériel (et livraison par Véhicule Léger)
- Traiterez et suivrez les dossiers administratifs pour les matériels en visite et proposés à l'élimination
- Interviendrez pour dépannage de 1er niveau sur les transstockeurs
- Appliquerez les règles relatives à l'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail
- Gérerez les zones d'entreposage, rangement, nettoyage, détection d'éventuelles problèmes d'infrastructure
- Surveillerez la bonne intégrité des structures de stockage
- Participerez aux opérations de comptage ou de recensement des stocks et enquêterez lorsque le matériel est manquant
- Tiendrez à jour les tableaux de bord

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première d'expérience dans la conduite des engins de manutention, vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les règles, les protocoles et les procédures d'un domaine.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00058120

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