Chef de Projet Recherche et Developpement Responsable MOE H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Mandrier-sur-Mer - 83
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous assurerez une relation étroite avec l'équipe projet et l'organisme client afin que l'adéquation entre technologies, pédagogie et usages soit optimale.
Au titre de votre expertise, vous assurerez des fonctions de référent en nouvelles technologies et IA. Enfin, vous conduirez des études prospectives et la veille technologique en adéquation avec votre périmètre d'emploi.
Plus particulièrement, vous :
- Piloterez la MOE des projets de simulateurs pédagogiques, des expérimentations de solutions numériques garantissant la prise en compte du besoin.
- Traduirez les besoins fonctionnels en architecture technique et faites des interfaces ergonomiques répondant aux usages pédagogiques.
- Développerez les solutions en respectant les standards techniques définis et assurez la cohérence technico-fonctionnelle des interfaces.
- Assurerez et coordonnerez les tests, la recette fonctionnelle et le déploiement des projets pilotés.
- Assurerez selon les méthodes définies au PEM la production de la documentation utilisateur et technique des simulateurs mis en production.
- Assurerez un rôle d'expertise et de conseil favorisant la maintenance et le dépannage des logiciels et matériels dont le suivi est attribué au service.
- Conduirez des études prospectives en appui à la transformation digitale et à la pédagogie innovante et accompagnez les porteurs de projet du PEM.
- Assurerez une veille technologique en méthodes et moyens de simulation.
Le profil recherché
Vous avez des aptitudes dans l'analyse et la modélisation de systèmes complexes et novateurs. Vous maîtrisez le développement et la conception d'un système informatique.
Vous savez rédiger un cahier des clauses techniques particulières, conduire un projet et manager une équipe.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00063375
