Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Fonction Entreposage 1A - 31 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

- Réceptionner les colis des fournisseurs (vérification quantitative et qualitative) et entrer en stock les produits réceptionnés sur le logiciel métier
- Contrôler les conditions de stockage et et prendre les mesures adaptées
- Vérifier l'adéquation des produits livrés qualitativement et quantitativement par rapport au bon de commande.
- Ranger les produits de santé gérés en stocks à la pharmacie dans les locaux et espaces de stockage dédiés en respectant les bonnes conditions
- Compléter les différentes rubriques du «registre des pièces justificatives et de réception et informer les services destinataires de la réception et disponibilité de leur commande.
- Réaliser les relances auprès des fournisseurs;Tracer le suivi des échantillons, les relances auprès des fournisseurs sur les documents d'enregistrement validés
- Réaliser la manutention au sein du service; Participer à l'archivage des documents de la PUI et à la destruction des archives
- Récupérer à la pharmacie les commandes de réactifs et consommables
- Enregistrer la réception des produits dans le logiciel métier
- Récupérer les échantillons biologique dans les services de soins et les horodates à l'arrivée au laboratoire
- Aider les techniciens de laboratoire au stockage des produits
- Assurer le transport de médicaments ou de gaz médicaux vers les urgences en cas de nécessité dans les situations sanitaires exceptionnelles
- Aider les autres unités de pôle au magasinage

Le profil recherché

Expérience dans la gestion des stocks souhaitée.
Expérience confirmée dans l'utilisation des outils de bureautique (Excel, Word)

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : DEF_30-00064095

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