Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint au Chef du Departement Ingenierie Logistique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de la Sous-Direction Logistique (SDL), département ingénierie logistique, vous :
- Conduisez des études logistiques au profit du chef de département, du sous-directeur logistique voire des opérations en charge de contrat de MCO.
- Apportez un soutien aux départements de la SDL dans le traitement des dossiers nécessitant une analyse logistique approfondie.
- Développez dans l'infocentre SAP BI 4.3 les requêtes utiles aux analyses logistiques de la SDL.
- Développez et formalisez les indicateurs de performance et de production de la SDL en collaboration avec les départements concernés.
- Participez à l'analyse de la performance de la SDL.
- Contribuez, lors de la mise en place des nouveaux contrats, à l'appréciation et à l'élaboration des clauses logistiques des contrats de MCO.
- Soutenez le chargé de mission programme futur et l'équipe responsable bâtiment intégrée pour préparer la logistique initiale des programmes neufs et garantissez le respect des étapes des livrables logistiques.
De plus, vous :
- Centralisez et pilotez les problématiques logistiques outre-mer relatives aux rechanges navals et matériels nautiques au profit de la direction centrale.
- Pilotez les flux permettant le pré positionnement en outre-mer : des rechanges et matériels nautiques (animez les inter ports auprès des gestionnaires de produit).
- Mettez en oeuvre les tableaux croisés dynamiques et des fonctions avancées d'Excel.

Le profil recherché

Vous avez la connaissance des systèmes d'information logistique utilisés pour le maintien en condition opérationnelle naval et maîtrisez les outils de reporting.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00066347

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