Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Cellule Management de l'Information H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En tant que chef de la cellule de management de l'information de l'état-major mutualisé CECLANT, vous :
- Encadrez les agents placés sous son autorité, coordonnez et contrôlez leurs actions. Êtes le correspondant de la gestion électronique pour le compte de l'état-major mutualisé et de toutes les unités de l'arrondissement maritime Atlantique.
- Assurez la conduite fonctionnelle des différents secrétariats de l'état-major mutualisé, répartis au sein des divisions. Évaluez annuellement les agents placés sous son autorité.
- Gérez le suivi de la maintenance du matériel de reprographie et provoquez les visites d'entretien. Participez aux réunions hebdomadaires de la division pilotage.
- Établissez le budget et assurez la gestion financière pour l'approvisionnement des fournitures de bureaux, consommables informatiques et du papier pour l'état-major mutualisé.
- Coordonnez et contrôlez la circulation et le traitement du courrier d'autorité.
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr.
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com.

Le profil recherché

Expérience en Cellule Management de l'Information (CMI) indispensable.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00054551

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