Assistant du Groupe Aps H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Floirac - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
La/le titulaire du poste assure le lancement et le suivi des plans de prévention, garantissant la mise en oeuvre des mesures de sécurité. Elle/Il enregistre les formations, sensibilisations et habilitations dans le système GCO, centralisant ainsi les compétences des employés. Elle/Il délivre les autorisations de conduite pour les chariots automoteurs, nacelles élévatrices et ponts roulants après vérification des compétences, avant de les soumettre à la signature du chef d'établissement.
Elle/Il établit les titres d'habilitations électriques et les adresse aux opérateurs concernés, assurant la conformité et la sécurité des interventions. En cas d'accident de travail, elle/il enregistre les incidents, planifie les analyses nécessaires et rédige les comptes rendus pour améliorer les conditions de travail.
Elle/Il traite le courrier entrant et sortant, veillant à sa diffusion rapide. Elle/Il prépare les parapheurs à la signature et en assure le suivi. Enfin, elle/il contribue à l'assistance logistique en réservant des salles et des véhicules, en vérifiant les ordres de mission, en effectuant les demandes d'accès pour les visiteurs et en lançant les ordres de travail sous Coswin.
Le profil recherché
Ce poste nécessite un profil rigoureux et organisé, avec des compétences en prévention des risques professionnels, gestion administrative et maîtrise des outils informatiques dédiés. Une formation en santé-sécurité au travail et une expérience dans un environnement industriel ou logistique sont fortement appréciées.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_26-00066065