Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Reception-Expedition 1A - 31 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Sous l'autorité du 12e GMT (Groupement MultiTechnique), l'opérateur réception expédition de la Cellule d'Approvisionnement de Structure Industrielle a pour mission :
Réception et contrôle des colis :
- Trier les colis réceptionnés au profit de la CASI ou des commandes sur AT (Actes Techniques).
- Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des colis.
- Vérifier le bon état des colis à l'arrivée et au départ.
- Enregistrer les colis dans SIM@T (SI LOG) et éditer les documents idoines.
- Assurer la mise en emplacement des rechanges.
- Assurer la bonne distribution (quantitative et qualitative) des rechanges.
Gestion des stocks et préparation des commandes :
- Ranger les rechanges par AT dans les casiers de préparation (Véhicules blindés).
- Assurer la mise à disposition des rechanges en fonction des besoins exprimés par les chefs d'équipes d'ateliers.
- Appliquer les règles de stockage, de péremption et de sécurité au travail.
Manutention et utilisation des équipements :
- Utiliser les moyens de manutention mis à sa disposition (transpalette, gerbeur électrique, etc.).
- Exécuter les missions de manutention en renfort des autres magasiniers si nécessaire.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une 1ere expérience professionnelle sur un poste similaire en logistique, gestion des stocks ou manutention. Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont un atout pour ce poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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12 Rue Pélissier

63100 Clermont-Ferrand

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00066375

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