Prescripteur des Opérations du Soutien Général H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez principalement chargé d'assurer ou de contribuer à la définition des besoins. À ce titre, vous émettrez et suivrez l'exécution des demandes de prestations de soutien via les logiciels (Artémis, Eurêka, GTP, BV Link). Vous assurerez l'approvisionnement des équipements de protection individuelle pour les équipes de contrôleurs et assurerez les petits travaux manuels dans les locaux. Vous serez le correspondant privilégié du groupement de soutien commissariat de Lyon-Valence-La Valbonne, sous couvert du chef de cellule soutien commun - administration - budget. Vous suppléerez le chef de la cellule dans le domaine de la protection contre l'incendie. Vous serez le représentant de l'entité dans le domaine de la prévention et également l'interlocuteur privilégié dans le domaine de l'infrastructure en lien avec les organismes du quartier général Frère.
De plus, vous gérerez les communications, les fournitures de bureau, les stocks EPI, l'archivage et devrez vous informer des évolutions des procédures de soutien.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à suite bureautique (Word, Excel, Outlook et Powerpoint) et en tant que conseiller incendie.
Le profil recherché
Nous recherchons un fonctionnaire possédant des aptitudes manuelles afin de conduire les petits travaux d'amélioration dans les locaux. Il serait apprécié d'avoir une connaissance de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et dans le domaine de la maintenance ainsi que sur le fonctionnement des organismes de l'armée de Terre. Avoir une première expérience au sein du ministère des Armées et des Anciens combattants et une maîtrise des logiciels de soutien (Artémis, Eurêka, GTP, BV Link).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067150