Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Fonction Entreposage - Chef Soutien Approvisionnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Marseille 14e - 13
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Sous l'autorité du chef de la division approvisionnement, le titulaire du poste pilote les fonctions de distribution et entreposage, en proposant des plans de stockage optimisés. Possédant une excellente connaissance de la supply chain, des outils bureautiques, il est doté d'une autonomie de travail tout en rendant compte de l'activité au chef de la division approvisionnement. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs de secteurs placés sous son autorité fonctionnelle pour lesquels il organise l'activité. Il est également en charge de coordonner les cellules Transit et ARES afin d'optimiser le suivi des matériels et des manoeuvres logistiques. A cette fin il doit disposer d'excellentes connaissances sur les SI dédiés (SILRIA et ARES).
Il s'assure du bon traitement des livraisons sortantes et entrantes notamment au travers des contrôles mensuels liés au contrôle interne. Il fait preuve d'une grande rigueur et d'excellentes capacités relationnelles. Il est garant de la préservation des biens pris en GLB.

Le profil recherché

- Formation de perfectionnement ARES
- Niveau de diplôme attendu pour le poste

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065226

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