Directeur Delegue de Cercle H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lanvéoc - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur du Cercle de Brest/Chef de pôle, vous serez amenez à assurer les missions suivantes :
- Gérer le personnel civil et militaire ;
- Contrôler et superviser la gestion des trois points de vente (deux bars et une boutique) ;
- Suivre et gérer les dépenses et recettes de l'unité de gestion (trésorerie) ;
- Préparer et mettre en oeuvre le programme d'activités/animations et établissement du budget annuel ;
- Transmettre les éléments comptables au pool comptabilité du Cercle ;
- Préparer et animer du Comité de pilotage du site (2x par an) ;
- Appliquer et mettre à jour la documentation et règlementation ;
- Entretenir et contrôler les matériels mobiliers et immobiliers de l'unité de gestion ;
- Suivre et contrôler l'hygiène des points de vente (Dératisation, désinsectisation préventives).
Le profil recherché
Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un service hôtelier ou de restauration collective et commerciale, dans l'organisation de loisirs et d'évènementiels
Poste ouvert au corps des TSEF (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065001