Operateur Gestion Logistique des Biens 1B - 32 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Yzeure - 03
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent procède aux opérations nécessaires à la mise à jour des donnés et statuts logistiques conformément aux décisions des gestionnaires de biens. Il contribue au respect de la règlementation en suivant les différents mouvements de biens entre utilisateurs mais aussi contribuer à la maîtrise des risques attachés aux fonctions de gestionnaire de biens et de gestionnaire de biens délégués.
Il participe à la sensibilisation des différents acteurs sur leurs obligations en termes de gestion logistique des biens ainsi qu'aux actions de contrôle interne logistique.
Il traite les envois, les réceptions et le suivi des pièces comptables conformément aux ordre du RGL 5/7.
Il procède aux procédures d'élimination en cas de besoin inopiné. Il s'assure de la concordance entre les informations contenues dans le système d'informations logistique avec l'existant réel et réciproquement. Il assure l'enregistrement dans le registre journal des pièces justificatives et son archivage.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome dans la réalisation de vos missions.
Votre êtes capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Vous accordez une attention particulière au respect des procédures, des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels de gestion logistique ( Excel, Word, G-STOCK, SIM@T).
Une premières expérience en logistique réception ou expédition constitue un atout très appréciée.
Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités pourront être proposées selon les compétences et l'investissement démontré.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00048949
