Assistant Gestion Administration Personnel Militaire 2 - 21 H/F SSA
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Les missions principales de l'agent sont les suivantes :
- Etudier les droits à avancement d'échelons ;
- Calculer les anciennetés et les dates d'avancement d'échelons ;
- Réaliser des simulations indiciaires ;
- Saisir les données individuelles et fiabiliser les dossiers du personnel réserviste ;
- Participer à la gestion des dossiers des personnels dans le respect des procédures ;
- Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques ;
- Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés ;
- Effectuer des recherches dans les bases de données du SIRH d'armées relatives à la situation administrative ou en
gestion d'un administré ;
- Participer à la fiabilisation de l'outil Excel de pilotage ;
- Appliquer les procédures relatives au contrôle interne de niveau 1 et effectuer les mesures correctrices identifiées par
le contrôle interne de niveau 1
L'agent pourra assurer les tâches annexes suivantes :
- Entretenir, le cas échéant, les relations avec les formations d'emploi et les informer ;
- Effectuer des extractions à partir de fichiers Excel et/ou à partir du SIRH ;
- Saisir dans Boréale ;
- Contribuer à la mise à jour des procédures et outils de contrôles interne.
Le profil recherché
Maîtrise WORD/EXCEL
Expérience en rémunération / Solde
Connaissance en administration du personnel militaire
Connaissance de la réserve opérationnelle (si possible)
Formations GRH (gestion des ressources humaines) et SIRH (système d'information)
Publiée le 02/09/2026 - Réf : DEF_30-00069699
