Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Administratif 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Affecté au GRGE situé au quartier Stéphant, le ou la titulaire du poste est secrétaire du groupement. Les taches du poste sont de :
- Assurer la gestion des correspondances, la rédaction et la mise en forme du courrier ainsi que son archivage dans l'outil de gestion du courrier. En assurer la ventilation interne.
- Gestion du courrier papier hors outil « normal » et « recommandé »
- Gérer la documentation classifiée de défense. Etre en charge du point d'échange et d'insertion de données (PED-PID). Suivre les informations et supports classifiés (enregistrement et ventilation, réalisation des PV de destruction et des PV de prise en compte entre détenteurs).
- Gérer les permissions, arrêts de travail et congés du personnel permanent du groupement (SPA).
- Etablir et suivre les ordres de mise en route et de mission nationaux individuels et collectifs via CHORUS DT.
- Piloter les différentes lignes budgétaires prévisionnelles du groupement (FIAP), gérer le suivi et établir les comptes rendus financiers de fin de mission et de fin d'exercices (FIACR), et saisie des ISAO via le logiciel OASISC.
- Soutenir la vie courante et les exercices terrain (faire différentes demandes).
- Commander les fournitures.
- Assurer chancellerie diplômes et insignes.
- Accueil physique et téléphonique
- Suivi administratif des cadres du groupement.
- Rédiger le journal de marche et des opérations (JMO)

Le profil recherché

.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

Avenue de la Touraudais, Quartier Leschi

35510 Cesson-Sévigné

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067644

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