Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Frais Deplacement Changement Residence H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre de vos missions, vous êtes responsable de :
- Étudier la recevabilité des dossiers (avant et après le déménagement), valider les devis et les factures pro-forma et s'assurer de la constatation du service fait dans le cadre du marché PFMD ;
- Estimer des plafonds en matière de changement de résidence (surveillance et suivi des plafonds financiers) ;
- Assurer l'Interface avec les PFMD et les personnels soutenus (informations sur la réglementation, suivi du traitement des dossiers, réponse aux demandes des administrés, etc.) ;
- Vérifier la qualité des décomptes produits dans un objectif de qualité comptable et de satisfaction de l'administré ;
- Recenser les litiges et suivre les suites données ;
- Participer aux opérations de décompte des dossiers de changement de résidence du personnel militaire (avant la mise en paiement) ;
- Renforcer les bureaux de la division changement de résidence ou d'autres divisions selon les besoins en activité ;
- Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration du traitement des processus (réglementation, pratiques, système d'information, etc.) ;
- Accompagner dans leur prise de poste les nouveaux personnels au sein de la cellule (personnel affecté, intérimaire, vacataire, renfort) ;

Le profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine des frais de déplacement

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00068473

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