Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent en 2Nd Oeuvre H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Mourmelon-le-Grand - 51
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Le titulaire du poste a pour mission de réaliser les travaux qui lui sont confiés.
Il participe aux travaux de maintenance et à l'entretien des bâtiments.
Il doit en permanence aider à veiller au maintien en condition de l'infrastructure de l'organisme.

Sa responsabilité peut être engagée pour non-respect des règles de sécurité lorsqu'il est responsable d'un chantier.

Le profil recherché

Titulaire d'un Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) et/ou brevet d'études professionnelles (BEP) de la spécialité électricité , vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'infrastructure et l'électricité en bâtiment.
Vous maitrisez le principe de fonctionnement et réaliser la mise en oeuvre et la maintenance des groupes électrogènes.
Vous connaissez les opérations de mise en oeuvre, de maintien en condition et de réparation, en toute sécurité et avec les niveaux d'habilitation électrique requis, des équipements et installations électriques du domaine de la basse tension.
Vous maîtrisez les dangers d'origine électrique et les règles de protection à appliquer.
Vous avez des connaissances significatives quant à la lecture de plans, aux techniques de construction et moyens nécessaires à la réalisation d'un chantier ainsi qu'à l'entretien courant d'une infrastructure.
Enfin, votre autonomie et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
En fonction du profil retenu, des formations à la prise de poste seront proposées : formations métiers organisées par le SID, le centre de formation de la défense (CFD) et le centre de formation au management de la défense (CFMD).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

Avenue Napoléon III

51400 Mourmelon-le-Grand

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00069522

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