Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Secretaire au Secretariat Central - Secretaire de Commandement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Placé au sein du secrétariat central, le secrétaire contribue à la gestion du courrier arrivée et départ, participe à l'organisation et au fonctionnement du secrétariat. Il assure, pilote et coordonne les tâches incombant à un secrétariat.
Il assure en outre le rôle de secrétaire du chef d'état-major du CATNC et adjoint au chef de secrétariat durant ses absences.
Ses principales missions sont :
- Administrer et gérer le courrier timbré (ramassage, acheminement et communication au vaguemestre de la base de défense)
- Enregistrer et gérer le courrier (en arrivée et en départ, courrier classifié, supports classifiés)
- Contrôler, modifier si besoin et envoyer les courriers dans le logiciel de gestion de courrier
- Transférer les messages classifiés vers le logiciel de gestion de courrier et savoir aider à la rédaction des messages classifiés
- Gérer les ordres de missions de l'entité d'appartenance
- Utiliser le logiciel CHORUS DTm
- Gérer les modalités de vie courante (accueil des visiteurs, accueil téléphonique, relations avec les services et entités du site Leschi)
- Gérer l'agenda et les plannings afférents aux supérieurs hiérarchiques de l'organisme et des salles de réunion
- Suppléer le chef de secrétariat durant ses absences
- Création de demandes EUREKA

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP ou BEP en secrétariat, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, du travail en équipe, et votre rigueur sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

Avenue de la Touraudais, Quartier Leschi

35510 Cesson-Sévigné

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067235

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