Chercheur Biomedical Directeur de Recherche 14 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Marseille 14e - 13
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Réaliser des études à partir de base de données complexes et des enquêtes comprenant l'importation des données, le nettoyage de base de données, les analyses et leurs valorisations techniques et scientifiques.
- Piloter en tant que référent(e) des analyses de données issues du SNIIRAM/SNDS et d'autres bases médico-administrative du ministère.
- Assurer des travaux de recherche et développement sur de nouveaux outils statistiques, mathématique de prédiction et de développements en ingénierie des connaissances.
- Apporter son expertise méthodes & statistiques pour la recherche au sein du SSA et participer à des études et enquêtes.
- Rédiger des articles scientifiques sur des travaux de recherche et communiquer dans des congrès ou séminaires.
- Participer à l'encadrement d'étudiants en master 1 et 2, ingénieurs, doctorants, internes et praticiens en formations.
- Mettre en oeuvre le soutien pédagogique et administratif des formations organisées par le CESPA au profit des personnels du SSA et des militaires de l'OTAN.
Le profil recherché
- Thèse de doctorat de sciences
- 5 ans d'expérience en R&D avec valorisation (au moins 3 publications indexées attendues)
- Expérience en conduite de projet,
- Expert dans l'analyse de données biomédicales (expériences comme chargé d'études statistiques ou biostatisticien), expert sur le logiciel R, python, SAS, pour analyser les données du SNIIRAM/SNDS.
- Expériences de travail sous forte contrainte temporelle
- Expérience dans l'enseignement serait souhaitable
- Bonne capacité rédactionnelle.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069119
