Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Securite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Verdun - 55
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travailler de jour et de nuit

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Au sein du groupement munitions du Rozelier, le titulaire de ce poste participe à la sécurité de l'emprise, des locaux, des équipements techniques et des personnes. Il autorise l'accès du site aux seules personnes habilitées ou autorisées. Il donne l'alerte en cas d'événement anormal. Ilest amené à :
- Effectuer le contrôle des accès conformément aux autorisations accordées par l'officier de sécurité.
- Veiller à la protection et à l'intégrité des biens et des personnes, en appliquant les consignes de sécurité, et en signalant les désordres de toute nature constatée .
- Filtrer et faire un contrôle visuel des véhicules entrant et sortant du site.
- Renseigner les différents registres du poste.
- Assurer la surveillance physique ou électronique des biens et des locaux. Mettre en oeuvre l'ensemble des systèmes de sécurité et de vidéosurveillance ainsi que le système rondier.
- Participer par une présence continue à la sécurité de l'emprise militaire.
- Accompagner les entreprises lors de travaux.
- Exploiter le système de vidéosurveillance.

Le profil recherché

Personne acceptant de travailler en horaires spécifiques et également le week-end, jours fériés, jour et nuit.
Expérience en sécurité, et gardiennage souhaitée.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

36 Rue de la 7ème D B

55100 Verdun

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_44-00068161

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