Charge de Relations Publiques H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lanvéoc - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du bureau communication, vous :
- Assurez la supervision de l'adjoint chargé des relations publiques et contribuez à la gestion avec lui des visites diverses extérieures (élus, associations, journalistes, reporters divers, etc.) et événements de rayonnement (journée portes ouvertes, journée des familles, arbre de Noël, coquetels, etc.).
- Assurez la conception de supports de communication au profit de la BAN, gérez la photothèque et les couvertures photos.
- Assurez la mise à jour du site WEB de la BAN et proposez les différentes brèves/communiqués de presse pour validation au commandant (Intradef, presse locale, communication interne).
- Élaborez le trombinoscope commandant et « renard » après chaque rotary.
- En lien avec l'adjoint, assurez la gestion et la mise à jour des agendas du commandement, le planning d'activités de visite et de rayonnement et le suivi statistique des visites de la base.
Le profil recherché
Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de vos missions. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous êtes une personne motivée, curieuse et disposant d'une réelle expérience dans le domaine de la communication, la production ou la gestion de contenus numériques, la captation et le traitement d'images. Un sens pratique, de la rigueur ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour évoluer rapidement dans le poste.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00067799
