Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Mecanicien Monteur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Meyenheim - 68
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Effectuer des visites et des diagnostics, rechercher les pannes pour déterminer la ou les causes de dysfonctionnement.
Effectuer et ou faire effectuer par les mécaniciens ou techniciens de son équipe, les opérations de maintenance Préventives et curatives par démontage, échange de pièces, réglage et remontage, en s'assurant du respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur.
Gérer les approvisionnements nécessaires aux activités de l'équipe (commande, perceptions des rechanges nécessaires, reversement des excédents et des ressources en mauvais état).
Utiliser la documentation technique et les outillages préconisés pour réaliser les interventions techniques.
Vérifier et/ou entretenir l'outillage commun et spécifique lié aux opérations de maintenance et des moyens de soutien de l'équipe (outillages, kits et lots de bord).
Réaliser le suivi de la maintenance avec le système d'information de la maintenance terrestre (SIMAT).
Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes techniques rencontrés, des faits techniques et des interventions réalisées.
Déplacements de l'ensemble des véhicules des parkings aux atelier.
Liaison technique vers OSD.

Le profil recherché

Expérience dans le domaine.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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68890 Meyenheim

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00060394

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