Adjoint au Chef du Bureau Logistique des Materiels Terrestres H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la division logistique, vous assistez le chef de bureau dans la préparation et l'organisation des activités du bureau logistique des matériels terrestres.
Pour ce faire, vous :
- Appliquez les règles de gestion logistique des biens du MINARM, en particulier celles définies par la Structure Intégrée du Maintien en condition opérationnelle des Matériels Terrestres (SIMMT), garantissant la fiabilité des données comptables.
- Exécutez les opérations de vérification, d'enregistrement et de suivi des mouvements logistiques relevant de votre périmètre.
- Tenez à jour le Système d'Information Logistique (SIL) du matériel de l'armée de Terre en tant qu'adjoint du responsable de la gestion logistique.
- Assurez le contrôle interne logistique pour valider l'exactitude des données enregistrées dans le SIL.
- Pilotez la gestion (entrées/sorties, maintenance, inventaire) et assurez la conservation des armes détenues par le SLM.
- Assurez la suppléance du chef du bureau en son absence ainsi que l'encadrement fonctionnel des 4 personnels du bureau.
- Supervisez l'ensemble des travaux de gestion logistique des biens sous votre détention.
- Définissez, rédigez et actualisez les procédures internes relatives à la gestion logistique des matériels terrestres, tout en conseillant et formant les différents intervenants sur la réglementation applicable.
- Identifiez et déclarez les écarts auprès de l'Autorité Supérieure de la Formation et suivez les indicateurs d'activité.
Le profil recherché
Sachant travailler en équipe, vous êtes rigoureux et organisé. La connaissance de la règlementation de la gestion des biens au sein du MINARM est nécessaire. Vous êtes capable de prendre des initiatives et êtes volontaire dans l'apprentissage de vos futurs fonctions. Vous aurez accès aux formations des systèmes d'information spécifiques comme SIM@T et SILRIA.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00067634