Charge de Projets Techniques Infrastructures H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Évreux - 27
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chargé de projets techniques infrastructures sera chargé de :
- Disposer de fortes notions dans le Contrôle d'Accès, de Détection Intrusion et de Vidéo Surveillances (CADIVS) ainsi que leurs spécificités cyber et opérationnelles sur l'ensemble des sites tout en pilotant les demandes de dépannage, de maintenance, d'exploitation et de travaux des 3 antennes (EVREUX, VAL DE REUIL, FAVIERES et VERNON) pilotées par l'USID
- Connaître les marchés et les accords-cadres de maintenance/travaux USID
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur concernant la commande publique et assurer une veille juridique constante
- Conseiller les chefs d'antenne dans l'application des marchés et des accords-cadres de maintenance USID (notamment ceux liés aux CADIVS) et piloter les entreprises titulaires (notamment dans l'organisation et animation des réunions)
- Rédiger, faire exécuter, renouveler, améliorer et anticiper les différents marchés de maintenance/travaux
- Compléter, actualiser et perfectionner les applications métiers et les outils de pilotage stratégique des marchés et des accords-cadres de maintenance USID
- Assurer les tâches administratives liées à la prévention, à la sous-traitance et à la rédaction de documents (comptes rendus, ordres de service, etc.)
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 idéalement dans un domaine technique de la maintenance ou du bâtiment, le candidat possède les connaissances nécessaires pour assurer le suivi des opérations de maintenance et de travaux.
Le candidat maîtrise l'utilisation d'un système d'information ou d'un logiciel de gestion. Il connait les règles des marchés publics de travaux ainsi que les procédures de réalisation d'opérations d'infrastructure. Il dispose de bonnes connaissances des techniques du bâtiment, de l'entretien et des bases de la construction. Il applique la réglementation en matière de santé et sécurité au travail.
Autonome, rigoureux et organisé, le candidat apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à ses interlocuteurs.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
40 Rue Saint-Sauveur
27000 Évreux
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00065312
