Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Maintenance Industrielle - Electricite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Floirac - 33
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre de vos fonctions d'électricien, électronicien, automaticien, vous devrez assurer les interventions de dépannage sur les installations de production afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les temps d'arrêt. Vous serez également responsable de la réalisation des interventions de maintenance préventive sur ces mêmes installations, contribuant ainsi à leur fiabilité et à leur durabilité.

Par ailleurs, vous serez amené à proposer et à mettre en oeuvre des travaux d'amélioration des installations, visant notamment à renforcer leur fiabilisation et à assurer leur conformité aux réglementations en vigueur.

Vous assurerez la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié, tout en veillant à renseigner avec précision les éléments de traçabilité via le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur « COSWIN ».

Enfin, vous pourrez participer à la détermination des procédés techniques, en apportant votre expertise pour optimiser les processus et les méthodes de maintenance tout en mettant à jour la GMAO.

Le profil recherché

La/le candidat(e)possède une expertise en maintenance corrective et préventive dans les domaines de l'électronique, l'électromécanique, de l'automatisme, de l'électricité, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. Une expérience dans l'utilisation de logiciels de GMAO, notamment COSWIN, est un atout pour ce poste.
Votre capacité à proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques sera particulièrement appréciée.
Poste ouvert uniquement au statut Ouvrier de l'Etat.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_26-00059190

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