Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Magasinier au Magasin Armement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lanester - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au titre de ses missions, le magasin des Matériels Mobiles d'Armement (MMA) est notamment chargé, en suivant les orientations et directives des gestionnaires de biens, du stockage, de l'entretien et de la délivrance des matériels nécessaires à la mise en oeuvre des forces maritimes.

Au sein du secteur MMA, vous occupez la fonction de magasinier.
A ce titre vous :
- Etes chargé des opérations de réception, de stockage, de délivrance ou d'expédition des matériels pour bâtiments neufs en armement.
- Effectuez les travaux administratifs liés à la gestion de ce stock ainsi que la tenue à jour de la base de documentation concernant ces matériels.
- Veillez aux opérations logistiques nécessaires aux contrôles réguliers des matériels en exploitation des unités.
- Assurez la fonction de correspondant qualité pour le secteur MMA.
- Effectuez toutes tâches relatives au rangement et à la propreté des espaces de stockage.

Le profil recherché

Vous disposez d'une maîtrise générale de la gestion logistique des biens, incluant la fiabilisation des données de stock et l'utilisation courante de systèmes d'information.
Autonome, et organisé, vous savez également prendre des initiatives, notamment pour alerter sur les situations à risques.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00068594

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