Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Gestion Adm Pers Civil Conf H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Informer, conseiller et renseigner la hiérarchie sur le statut du personnel civil.
Préparer et suivre les travaux de notations et d'avancement du personnel civil.
, Effectuer les démarches de recrutement des contractuels et des apprentis puis administrer leur dossier.
Effectuer les démarches liées aux dossiers d'embauches.
4dministrer les demandes de mutation, d'intégrations, de titularisations.
"'Effectuer le décompte et le suivi des congés, absences diverses, temps partiels et compte épargne temps.
Transmettre à l'organisme de gestion tous les changements de situation familiales des administrés.
-- Suivre les dossiers de congé longue maladie, de congé longue durée, de temps partiel pour raison thérapeutique,
-d'accident du travail, de trajet et maladie professionnelle.
e-Yransmettre et suivre les factures des frais médicaux occasionnés.
'Suivre les travaux de notations et d'avancement du personnel ouvrier d'état.
-Traiter les propositions de décoration et transmettre les mémoires.
Suivre la formation en relation avec le responsable formation.
Assister et conseiller les agents dans leur démarche.
Participer à la préparation des élections professionnelles.
Sélectionner et préparer les conventions de stage des stagiaires des collèges et lycées.

Le profil recherché

Profil Ressources Humaines

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1 Rue de Saales

67000 Strasbourg

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067297

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