Spécialiste Maintenance Infrastructure Pétrolière au Bureau Maîtrise des Risques au Cleo Nancy H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Nancy - 54
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En rejoignant notre équipe, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des plans de maintenance sur les dépôts en liaison avec les ETSEO et les dépôts.
- Rédiger les modes opératoires des plans de maintenance Veiller à la mise à jour des modes opératoires. Les réviser dans une démarche d'amélioration continue.
- Surveiller et contrôler l'exécution effective du plan de maintenance, en particulier des travaux de maintenance.
- Mettre en place et animer, en lien avec les cellules infrastructure des ETSEO, le réseau de soutien de l'infrastructure pétrolière des dépôts.
- S'assurer, en liaison avec les ETSEO (Echelon territoriale du service de l'énergie opérationnel), de l'intégrité des ouvrages sur le plan technique. et surveiller l'exécution des travaux de maintenance.
- Surveiller et contrôler l'exécution du plan de maintenance, en particulier des travaux de maintenance.
Le profil recherché
Vous avez idéalement une expérience souhaitée dans le domaine des installations pétrolières et de l'exploitation pétrolière. Ainsi qu'une expérience en maîtrise d'oeuvre (réglementations techniques,) et maîtrise d'ouvrage (risques et responsabilités). Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre notre équipe dynamique.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_23-00062089
