Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Prévention H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Varces-Allières-et-Risset - 38
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Les activités attachées au poste sont :
- Mettre en oeuvre les directives en matières d'hygiène et de sécurité des conditions de travail ;
- Assurer le suivi des formations à la sécurité au poste de travail et des besoins en EPI ;
- Participer aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Diffuser la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Participer à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention de l'organisme ;
- Participer à l'élaboration du programme et du bilan annuel de prévention ;
- Effectuer tous travaux ponctuels de comptage, recensement, vérification nécessaire au domaine de la santé et de la sécurité au travail ;
- Informer le chargé de prévention des risques professionnels de toute situation non-conforme à la réglementation.

Les compétences requise pour le poste sont :
- Appliquer la réglementation SSET et de la prévention défense ;
- Analyse des accidents ;
- Analyse des risques professionnels ;
- Concept et aménagement lieux de travail ;
- Avoir des connaissances du milieu professionnel (armée de Terre) ;
- Rigueur.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme en prévention, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine ainsi que du statut de fonctionnaire de catégorie C dans le corps ATMD. Vous maitrisez les techniques de communication écrite et oral, ainsi que l'environnement juridique du secteur. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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D1075

38760 Varces-Allières-et-Risset

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00065048

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