Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Charge de Lien Armee-Nation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 7e - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En qualité de chargé de lien armée-nation, vous assistez le chef du bureau préparations militaires marine (PMM) et de préparations militaires marine supérieures (PMS), dans les domaines relatifs aux PMM, journées défense et citoyenneté (JDC) et de la réserve opérationnelle (ROPS) du COMAR Paris.
A ce titre, vous :
- Assurez le soutien à la cellule « Préparation Militaire Marine » : participez à la coordination et l'accompagnement des stagiaires tout au long du cycle d'instructions ;
- Aidez à la conduite logistique de l'ensemble des préparations militaire Marine du COMAR Paris (EUREKA et ARTEMIS) ;
- Assurez le soutien administratif du personnel de la réserve opérationnelle (ROPS) du COMAR Paris. Vous êtes en relation avec les différents BRH (Paris, Brest, Toulon) ;
- Organisez et planifiez les tâches administratives : rédaction de bordereaux, de notes, de lettres et utilisation de la messagerie électronique ;
- Déclarez les jours effectués (CRA), en lien avec l'autorité d'emploi de chaque réserviste ;
- Convoquez les ROPS dans le SI ROC ;
- Aidez à la planification, au suivi et à la bonne conduite des « Journées défense et citoyenneté » du périmètre du COMAR Paris ;
- Rédigez des messages NEMO.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines militaires et si possible dans le domaine du lien Armées-Nation.
Vous maitrisez le PACK OFFICE et les SI métier.
Vos qualités relationnelles, organisationnelles, de rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00068151

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