Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef du Soutien General 3B - 23 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Marseille 14e - 13
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Diriger le bureau sécurité
- Rédiger la politique de protection du secret et mettre à jour le catalogue des emplois
- Surveiller, protéger et contrôler les ISC et les informations sensibles
- Suivre les arrêtés concernant les zones protégées, les avis d'aptitude des lieux abriatent des ISC et suivre les dossiers de consignes
- Gérer les habilitations et enquêtes administratives dont les séjours à l'étranger (demandes via SOPHIA).
- Suivre et contrôler les autorisations d'accès des bâtiments, de la zone protégée et contrôler le personnel ayant accès aux ISC
- Organiser des séances d'instruction ou de sensibilisations sur les éléments constituant des vulnérabilités ou des menaces
- Participer au suivi de la sécurité des SI classifiés avec l'OSSI.
- Participer au traitement local des incidents de sécurité en s'appuyant sur la chaîne fonctionnelle
- Effectuer une veille informationnelle continue sur les thématiques sécurité et mettre à disposition des utilisateurs la documentation utile.
- Gérer les supports informatiques et ACSSI manipulés et détenus par l'établissement
- Élaborer des indicateurs et tableaux de bord relatifs à la protection des ISC et informations sensibles
- Participer à l'organisation des activités courantes et des événements

Le profil recherché

Niveau Bac et ancien militaire souhaitée

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00067110

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