Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Securite Pyrotechnie Conseiller Pyrotechnie Forfusco H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lanester - 56
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Apportez au commandement et aux unités soutenues votre expertise en matière de sécurité
pyrotechnique.
- Élaborez des études de sécurité pyrotechnique et des analyses de risques conformes à la
règlementation en vigueur.
- Assurez la sécurité et la sauvegarde des activités engageant des objets pyrotechniques.
- Assurez la correspondance avec les autorités de contrôle dans le domaine de la sécurité
pyrotechnique : Etat-Major de la Marine, Contrôle Général des Armées, Inspecteur des Poudres
et des Explosifs.
- Proposez des actions ou mesures correctives de nature à garantir un niveau de sécurité
pyrotechnique maîtrisé et conforme aux exigences.
- Contribuez à la réalisation de séquences de sensibilisation, d'information ou de formation dans
le domaine de la sécurité pyrotechnique.
- Participez aux réunions, symposiums et séquences de formation se rapportant au domaine de
la sécurité pyrotechnique.
- Apportez au commandement votre soutien sur les aspects sécurité des systèmes
d'information et cybersécurité au profit de l'unité.

Le profil recherché

- Maîtrise du domaine pyrotechnie (réglementation - matériel).
- Compétences dans l'instruction et la rédaction de documents de sécurité pyrotechnique.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00065894

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