Charge Prevention Risques Professionnels H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Participer à la mise en place de l'organisation de la prévention des risques professionnels.
- Analyser et évaluer les risques professionnels au sein des unités, et en retranscrire les éléments dans le document unique d'évaluation (DUERP)
- Participer à l'élaboration du plan annuel de prévention, du rapport annuel de prévention et du recueil des dispositions à la prévention (RDP).
- Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement avec les entreprises extérieures intervenantes au sein de l'organisme.
- Correspondant Prévention routière du GSC-CFD, assurer la suppléance en cas d'absence de celui-ci.
- Veiller à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO).
- Tenir à jour le registre des déchets en liaison avec les correspondants déchets du GS.
- Désigné chargé d'environnement du GSC et pilote PPE (pilote processus eau).
Le profil recherché
Il s'agit de présenter les principales compétences attendues pour le poste (connaissance, savoir-être et savoir-faire) en se limitant à 4 ou 5 compétences. Rédiger ce que vous attendez des candidats sous forme de phrases. Préciser les formations, certifications, diplômes ou expériences requis ainsi que le niveau de langues étrangères attendu pour accomplir les missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
12 Rue Pélissier
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00062246