Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Prevention Incendie 3B - 23 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Marseille 7e - 13
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Répondre aux demandes exprimées par le COM ZT
- Réaliser les missions d'analyse sectorielle ou d'enquête terrain au profit de l'état-major des Armées / Bureau prévention maîtrise des risques.
- Contribuer au conseil et à l'expertise prévention et protection contre l'incendie (PPCI), à l'étude des manifestations occasionnelles et participer aux commissions de proximité, de sécurité et d'accessibilité (CPSA) pour les établissements recevant du public (ERP).
- Contrôler et visiter les infrastructures des formations.
- Apporter une expertise en matière de prévention incendie au profit de l'ensemble des formations de la zone Terre Sud.
- Appuyer le chef de bureau dans le domaine de la protection contre l'incendie.
- Assurer la suppléance du chef de section.
- Contribuer à la sensibilisation du réseau des conseillers incendie de la zone Terre Sud.

Le profil recherché

Expérience dans le domaine de la prévention et de la protection contre l'incendie ou la lutte contre les incendies.
Expertise dans les domaines de la réglementation prévention incendie et technique opérationnelle contrôle conformité de prévention incendie.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00049245

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