Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef Section Transport H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 7e - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

- Planifier les missions transport de fret, transport de personnes, transport de haute autorité et transport de délégation étrangère en fonction des véhicules et des chauffeurs disponibles
- Organiser et préparer les missions de transport en fonction des chauffeurs et des véhicules disponibles (tours d'astreinte) ;
- Gérer le parc VGC du pôle PEM et des prépositionnés ;
- Exercer la mission de correspondant COL de proximité du pôle PEM (240 véhicules) ; être le correspondant EMZD IDF., transport LDT ;
- Superviser les mises à dispositions des véhicules (perception/réintégration) ;
- Gérer les cartes carburant, les badges télépéage et les cartes véhicule électrique
- Gérer le contrôle interne de l'ensemble des prestations attribuées à la section transport PEM
- Former sur le logiciel ARTEMIS l'ensemble du personnel transport de toute l'IDF
- Manager le personnel de la cellule transport (travaux d'évaluation, avancement, congés) et s'assurer de leur formation continue ;
- Gérer les prestations EUREKA et le suivi ARTEMIS (saisie) ;
- Connaitre et appliquer strictement parfaitement la règlementation relative au transport (loi, instruction ministérielle, temps de conduite, repos obligatoire, etc.).

Le profil recherché

Expérimenté en management et en organisation, vous êtes un expert en règlementation des transports. Une bonne maîtrise des outils informatiques et en planification est également attendue.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065228

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