Agent d'Administration 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Guer - 56
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Réaliser la situation de prise d'armes de l'Unité Élémentaire : s'assurer de sa réalité, de la mise à jour de la gestion du temps (absences/présences, permissions, cumul, concession passage gratuit...)
- Assurer le suivi des absences en liaison avec les bureaux chancellerie et ressources humaines, transmettre les justificatifs aux services concernés (congé de maladie)
- Initier les formulaires de demande de mise en formation en adéquation avec les disponibilités opérationnelles du personnel, du parcours professionnel et éventuellement des réorientations, sous le contrôle du commandement de l'EMAC en assurant le suivi de leur traitement
- Suivre les inscriptions aux différents stages en relation avec les chefs de section et le bureau opération instruction de la formation d'emploi
- Initier les formulaires de demande pour les congés particuliers (maternité, paternité, parental, cumul de permissions, emplois réservés, ...)
- Saisir les activités dans CONCERTO (jours de service, ...)
- Réaliser les ordres de missions (création et clôture) CHORUS DT
- Participer au contrôle des éléments saisis pour les indemnités liées aux activités et aux services (ISAO) dans OASICS, vérification CONCERTO, compte rendus d'activités, compte rendus d'activités de service
- Renseigner le personnel et le conseiller en liaison notamment avec les chefs de section en consultant si besoin la cellule du BRH correspondante
- Assurer des vérifications et des mises à jour dans CONCERTO
Le profil recherché
Ce poste requiert disponibilité, discrétion, prise d'initiative, sens de l'organisation et rigueur.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue de Saint-Cyr
56380 Guer
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067361
