Chef de Section Controle Interne H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Au sein du bureau pilotage, vous assurerez les fonctions de chef de section contrôle interne comptable. Vous serez en charge du suivi et de l'optimisation du dispositif de maîtrise de l'activité du CIRL et de la filière Restauration Loisirs (RL), vous contribuerez aux missions principales suivantes :
1. Définition et cartographie de l'ensemble des processus et des activités de la filière
2. Piloter le dispositif de contrôle interne :
o Adapter le dispositif de maîtrise de l'activité en fonction des risques et contribuer à l'évolution des méthodes et des outils ;
o Réaliser des audits des organismes de la filière, en métropole ou en outre-mer ;
o Suivre les plans d'actions ;
o Appuyer la direction du CIRL dans la supervision de la tutelle des cercles (analyse des procès-verbaux des conseils d'administration...).
3. Coordination et management:
o Assurer le management de la section contrôle interne comptable du bureau pilotage
o Consolider et retraiter des données sous forme de synthèse ;
o Réaliser des études et analyses d'aide à la décision.
Le profil recherché
- Expérience : Expérience en contrôle interne, idéalement dans le secteur de la restauration ou des services du SCA.
- Compétences : contrôle interne, maîtrise des outils informatiques (Excel,...)
- Qualités personnelles :
o Esprit d'initiative et rigueur ;
o Excellentes capacités de communication et de présentation ;
o Sens du travail en équipe et aptitude à manager une équipe ;
o Capacité à travailler en espace ouvert et à entretenir des relations efficaces avec divers interlocuteurs.
- Connaissances spécifiques : Connaissances en restauration collective et en gestion des risques sont souhaitées, ainsi qu'en comptabilité privée.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00068984
