Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Secretaire Antenne Medicale des Armees H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Chaumont - 52
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

- Accueil et Orientation
Accueil physique : Accueillir les personnels militaires et civils consultants, assurer leur orientation vers les professionnels de santé compétents.
Accueil téléphonique : Gérer les appels entrants, assurer la prise de rendez-vous et l'orientation des sollicitations téléphoniques.

- Gestion Administrative et Dossier Médical
Dossiers médicaux : Gérer les dossiers médicaux, aussi bien en version physique (papier) que dématérialisée.
Courrier : Assurer la gestion, la distribution et l'archivage du courrier entrant et sortant de l'antenne médicale.
Rédaction : Rédiger des courriers officiels (physiques et électroniques) en lien avec les activités de l'antenne.

- Gestion des Rendez-vous
Planifier et gérer les créneaux de consultations médicales et paramédicales.
Maintenir l'agenda des professionnels de santé.

Le profil recherché

Un profil organisé, discret, à l'aise dans la relation client/patient et rigoureux, capable de gérer une charge administrative variée tout en maintenant une confidentialité absolue.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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12 place des Halles

52000 Chaumont

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069733

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