Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Controle Interne H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lyon 7e - 69
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Relayer dans les organismes du SCA les travaux méthodologiques du CIMCI.
Participer aux missions d'évaluation des dispositifs de contrôle interne de 1er niveau des organismes du SCA fixées par le CIMCI.
Réaliser les contrôles de corroboration de niveau 2 dans l'application de gestion interne des risques (AGIR).
Participer au déploiement et à la consolidation des dispositifs de contrôle interne de 1er niveau des GSC du périmètre de la PFC-SE.
Rendre compte à la direction de la PFCS-SE de toute problématique touchant les GSC et établissements du SCA du périmètre de la PFC-SE.
Assurer le suivi des actions à mener issues des rapports d'évaluation du CIMCI et de la section.
Analyser les dossiers d'audatibilité permanent (DAP).
Participer aux travaux relatifs aux arrêtés intermédiaires et de fin de gestion des trésoreries militaires.
Partager ses connaissances en matière de réglementation et de contrôle interne avec les agents de la PFC-SE en charge du contrôle interne de 1er niveau.

Le profil recherché

Diplômé d'audit et de comptabilité générale souhaité ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente
Formation en contrôle interne - Connaissance des applications CRISTAL, CHORUS et CHF, AGIR - Evaluation interne.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00061003

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