Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Charge d'Environnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Draguignan - 83
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef du bureau, l'agent exercera les missions de chargé d'environnement pour les segments relevant de l'infrastructure, notamment :
- Assistance et expertise au profit du commandement, des USID et des pôles pour les domaines : ICPE/IOTA, EDCH, déchets, biodiversité, assainissement, sites et sols pollués ;
- Suivi technique et réglementaire des ICPE/IOTA et des installations d'eau destinée à la consommation humaine (EDCH) exploités par le SID Sud-Est.
- Participer aux équipes de projet pour la prise en compte des contraintes environnementales liées aux opérations d'infrastructure
- Apporter conseil et assistance aux organismes soutenus par le SID Sud-Est en matière de protection de l'environnement
- S'assurer de la prise en compte des directives en matière de traçabilité des déchets produits par le SID Sud-Est sur son secteur
- Tenir à jour la cartographie des différents enjeux environnementaux sur son périmètre (zones de biodiversité-espaces naturels, gestion EP/EU...)
- Préparer et assister les inspections des services d'inspection
- Participer aux équipes de projet pour la prise en compte des contraintes environnementales liées aux opérations d'infrastructure
- Suivre l'élimination des déchets.

Le profil recherché

Compétences requises demandées : règlementation sur l'évaluation environnementales, les ICPE/IOTA, gestion de l'eau potable, gestion des déchets, moyens de lutte anti-pollution, biodiversité, management, pilotages des opérations d'infrastructure, marchés publics.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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457 Boulevard Saint-Exupéry

83300 Draguignan

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00067438

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