Technicien Superieur en Aeromobilite Avionique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Le Cannet-des-Maures - 83
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer ou valider à partir de la documentation en vigueur, les tâches de dépose/repose, diagnostic, réparation et essai/validation qui lui sont confiées dans son domaine de compétence : mécanicien aéronautique.
Diriger les travaux d'une équipe de mécaniciens qui lui est confiée.
Procéder à des activités d'avitaillement et de mise en oeuvre des aéronefs.
Assurer le suivi informatique des activités, de la documentation, de la comptabilité.
Faire nettoyer les ateliers, les aéronefs.
Participer à l'hygiène et à la sécurité du travail.
Réaliser les inventaires et faire entretenir les outillages.
S'assurer que les travaux commandés en base ont été réalisés conformément aux données d'entretien applicables et suivant les règles de l'art.
S'assurer que les tâches de maintenance identifiées comme critiques ou non ont été exécutées de manière conforme.
Assurer une vérification générale de l'aéronef ou de l'élément d'aéronef suite à la réalisation d'un entretien.
Assurer en cas de besoin le contrôle croisé de la documentation suite à sa mise à jour liée à l'exécution d'une opération de maintenance.
Participer à la rédaction des CRFT et à la veille documentaire.
Participer aux vols techniques.
Le profil recherché
- Formation d'adaptation (FAMA) si Bac pro aéronautique et mention complémentaire ;
- Formation spécifique au matériel entretenu (Rochefort ou Bourges) ;
- Qualification de type NH90 (si non détenu) ;
- LMAé Be1.3 ;
- LMAé Be2.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067253
