Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Conducteur d'Operation Infrastructures Nucleaires H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Crozon - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • gestion des contraintes spécifiques au site, notamment en matière de sureté nucléaire, sécurité pyrotechnique et accès au site

Détail du poste

Vos missions
- Animer les équipes de projet des opérations qu'il a en charge
- Analyser et challenger les besoins fournis par les futurs utilisateurs et rédiger la partie du programme relevant du service.
- Réaliser les études de faisabilité et piloter les études préliminaires
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la performance. Assurer la planification et le suivi financier, rendre compte en gestion prévisionnelle
- Préparer (parties techniques et administrative), passer les marchés et assurer le suivi et le contrôle de l'ensemble des marchés dont il a la charge ( maîtrise d'oeuvre, marchés industriels et de travaux...)
- Préparer (parties techniques et administrative), passer les marchés et assurer le suivi et le contrôle des contrats d'assistance à la maîtrise d'ouvrage (diagnostics, études, programmistes, contrôle technique, SPS, fiabilité de fonctionnement, sûreté nucléaire, ...)
- Assurer la remise des ouvrages aux utilisateurs
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Assurer la gestion des contraintes spécifiques au site, notamment en matière de sureté nucléaire, sécurité pyrotechnique et accès au site

Le profil recherché

5 à 10 ans dans le domaine de l'infrastructure avec expériences professionnelles en maîtrise d'oeuvre ou en maîtrise d'ouvrage souhaitées

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00068739

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