Charge de Prevention des Risques Professionnels 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Poitiers - 86
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Les missions sont :
- Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels
- Assurer des relations fonctionnelles avec les chargés de prévention des organismes embasés et hors embasement
- Rédiger et mettre à jour les registres réglementaires
- Assurer les fonctions de conseiller incendie de la CSS
- Vérifier l'application des procédures réglementaires
- Assurer les fonctions de correspondant prévention environnement (CPE) de la CSS
- Vérifier l'application des procédures en matière de santé et sécurité au travail (SST)
- Assurer les fonctions de correspondant prévention routière (CPR) de la CSS
- Établir et suivre les indicateurs relatifs à la SST
- Mener des actions de sensibilisation et/ou de formation aux risques professionnels du personnel des antennes de l'organisme
- Participer à la rédaction du rapport annuel de prévention
- Être le référent développement durable de la CSS
- Animer et conduire les CCHPA de l'organisme
- Animer le plan qualité de vie au travail (QVT) de l'établissement
- Participer aux différentes instances en matière SST (CHSCT d'emprise, réunion de coordination)
- Procéder aux enquêtes/analyses lors d'accident du travail
Le profil recherché
Au sein de l'échelon de commandement situé à Poitiers et sous l'autorité directe de l'adjoint technique au commandant de la CSS, le ou la titulaire du poste est chargé(e) d'assurer l'animation et la coordination des actions relatives à la prévention en matière de santé et de sécurité au travail (SST), d'incendie et d'environnement. Associé au poste, le ou la titulaire est chargé(e) de la prévention routière au sein de l'organisme.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
7 Boulevard du Colonel Barthal
86000 Poitiers
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00066745
