Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent d'Archives Confirme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Limoges - 87
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rattaché au chef du département "traitement", vous serez chargé d'assurer les fonctions d'agent d'archives et notamment :
- classer les données ou documents ;
- vérifier et contrôler la qualité de l'opération de dématérialisation et d'indexation ;
- enrichir les outils de gestion documentaire (base de données, répertoire numérique...) ;
- indexer les données ou documents ;
- assurer la préparation matérielle et remplir les fiches d'identification liées aux dossiers médicaux ;
- mettre en oeuvre les techniques de dématérialisation (numérisation, micro filmage...) ;
- interagir avec les autres départements ;
- utiliser un micro-ordinateur, scanner ou imprimante à microfilm ;
- développer les microfilms (mettre en route le laboratoire, connaître et entretenir le matériel et les produits de développement) ;
- travailler occasionnellement sur le broyeur-compacteur ;
- participer à des activités de manutention au profit du département (utilisation d'un transpalette).

Le profil recherché

Motivé et sérieux, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des archives ou dans le domaine administratif, vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Votre sens du devoir, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00066826

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