Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Chef Atlas H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le contact avec les administrés se réalise via les espaces multi-services ATLAS (Accès en tout Temps, tout Lieu Au
Soutien). Positionné sous l'autorité hiérarchique du chef de l'ATLAS de Colmar, vous assurerez le bon fonctionnement du guichet d'accueil et du bureau cartes, passeports et hébergement. Vous soutiendrez l'ensemble de vos collaborateurs pour toutes les missions. Vous mettrez à jour les indicateurs et mettrez en oeuvre les directives fonctionnelles du bureau pilotage coordination relations soutenus. Vous apporterez votre concours au chef ATLAS dans les divers travaux (RH et coordination des activités).
Vos principales missions seront de :
- Superviser l'accueil au guichet, et l'hébergement ;
- Traiter les frais de mission des déplacement temporaires et changements de résidence ;
- Suivre et développer les nouveaux projets de partenariats ;
- Participer à l'ensemble des missions des guichets ATLAS en cas de besoin ;
- Assurer la suppléance du chef ATLAS.

Le profil recherché

Vous êtes doté d'un sens du travail en équipe et d'une capacité à contribuer activement à la dynamique collective. Votre pro-activité et votre force de proposition seront des atouts majeurs pour anticiper les besoins et apporter des solutions innovantes. Votre sens des relations humaines sera essentiel pour assurer des interactions de qualité avec les soutenus et le public. Une expérience en relations client et en accueil du public est requise.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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2 Rue des Belges

68000 Colmar

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00066045

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