Data Architecte H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Auprès du chef du pôle Données du CEDIA, ce poste vise à travailler sur l'architecture des données des projets, optimiser la collecte et le stockage des données internes ou externes, renforcer la gouvernance des données, l'efficacité des processus métiers et travailler sur des sujets d'interconnections API.
Vos principales missions seront de :
- Intervenir au début des projets pour cadrer la dimension donnée en terme d'architecture et ainsi préconiser et proposer des solutions techniques de stockage et de gestion adaptées aux besoins ;
- Évaluer l'architecture de gestion de données existante, les besoins et les usages en matière de données au sein des différents métiers ;
- Cartographier les données, les flux de données et les interfaces entre les différents SI, en utilisant des API pour assurer une exposition cohérente
- Documenter cette donnée de façon fonctionnelle (schéma d'architecture...) ;
- Mettre en place des outils pour faciliter l'usage des données dans l'entreprise ;
- Surveiller l'efficience des bases de données et proposer des mesures correctives ou évolutives ;
- Analyser et rapporter l'impact de la gestion des données au SGA ;
- Entretenir le lien et la collaboration avec les équipes architectures du Commissariat au Numérique de Défense (CND) et du CEDIA-RH ;
- S'assurer de la sécurité et conformité des données pour s'assurer que l'architecture respecte les réglementations notamment la réglementation RGPD, Data Act, IA Act, ...
Le profil recherché
Titulaire d'un master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur équivalent en informatique, ingénierie data ou gestion des données.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la conception de modèles conceptuels, logiques et physiques et dans le déploiement d'architecture de données.
Votre esprit analytique, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_60-00067901
