Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Surveillant de Travaux H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Hyères - 83
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein de la section travaux située sur la Base Aéronavale de Hyères, le surveillant de travaux évolue en autonomie sur des petits chantiers ou contrats qu'il peut piloter de la phase conception jusqu'à la phase réception. Sur des travaux ou des contrats plus complexes, il appuie l'action d'un chargé d'affaires en contrôlant le respect des prescriptions des cahiers des charges, effectuant les relevés nécessaires à la mise à jour des plans de référence, et conduisant des visites de surveillance. Il doit donner l'assurance de la conformité des travaux aux spécifications des marchés et aux normes.

Le profil recherché

Vous maîtrisez le cycle complet des travaux et vous aimez le terrain ? Voici l'opportunité de mettre votre expertise à profit dans un environnement exigeant et stimulant.

Vous êtes un professionnel confirmé qui maîtrise l'art du marché de travaux, de la conception jusqu'à la livraison. Vous êtes force de proposition, rigoureux et capable de tenir vos engagements face aux aléas du chantier.
Votre quotidien sera rythmé par :
- La coordination : vous gérez l'ensemble des entreprises et sous-traitants, assurant une collaboration fluide et efficace.
- L'expertise technique : votre lecture de plans est irréprochable. Votre connaissance des matériaux et des techniques de construction fait autorité.
- Le suivi de terrain : vous êtes présent, vigilant et garant de la qualité et de la sécurité.

Ce qui fait votre force : Vous alliez rigueur et adaptabilité. Votre communication est claire, votre sens des responsabilités est aigu, et vous savez résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent des blocages. Vous êtes organisé, réactif et prêt à relever chaque défi.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

1137 Chemin du Palyvestre

83400 Hyères

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00069358

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