Traitant Ircantec H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Nancy - 54
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le traitant établit les documents nécessaires permettant aux militaires radiés des contrôles et sans droit à pension militaire de retraite de faire valoir leurs droits auprès du régime général de la sécurité sociale et de l'IRCANTEC.
Il saisit les données dans l'outil informatique.
En particulier, l'agent est chargé :
- de procéder à l'affiliation rétroactive au régime général de la sécurité sociale et à l'IRCANTEC du militaire rayé des contrôles et des réservistes (sur demande de l'administré) à l'aide d'une application informatique et en tenant compte des éléments contenus dans le SIRH CONCERTO et dans Source Solde ;
- de la saisie informatique de l'état des services à valider (ESV) au titre de l'IRCANTEC en tenant compte des changements de grade et de l'évolution de l'indice, du montant des rémunérations et de certaines primes et indemnités ;
- de l'édition des divers documents: bordereaux d'envoi, note d'information, déclaration de non-affiliation, état de décompte...
- de vérifier les adresses après radiation;
- de prendre contact avec les autres armées en cas de services antérieurs ou de radiation pour changement d'armée ;
- d'effectuer l'auto contrôle des dossiers produits.
Le profil recherché
Le candidat doit faire preuve de rigueur, de méthode et d'un sens affirmé de l'organisation afin de garantir la qualité et la fiabilité des saisies réalisées. Il doit également savoir faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des données traitées et être en mesure de signaler, lorsque nécessaire, les dossiers pouvant présenter un caractère sensible.
Les formations techniques et qualifiantes requises pour la fonction (procédures RH, utilisation des outils informatique , réglementation solde et droits individuels) sont intégralement dispensées en interne
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00065655