Technicien Soutien General H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Malakoff - 92
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Bureau Gestion des Sites du Pôle d'Arcueil-Vanves-Paris, le titulaire du poste est chargé de la bonne exécution et du suivi des prestations de soutien général et de réaliser diverses opérations logistiques.
Il organise toutes les prestations de services sur le fort de Vanves. Il encadre l'équipe chargée de contrôler et piloter les marchés de services. Par ailleurs il accompagne et contrôle sur site le personnel des prestataires extérieurs chargés, des petites manutentions ou des travaux au profit des soutenus.
Missions principales:
- Piloter les divers marchés de soutien général (courrier, nettoyage des locaux, gestion des déchets, entretien des espaces verts, distributeurs de boissons et de friandises et fontaines à eau...) sur le Fort de Vanves ;
- Préparer les comités de pilotage des marchés MMS et gardiennage et gérer les avis de chantier des prestataires ;
- Réaliser les bons de commande, devis et certificats de services faits (Chorus) ;
- Répondre aux besoins exprimés par les soutenus en matière de soutien général et prescrire les opérations correspondantes (prendre en compte les demandes Eurêka de son périmètre ;
- Proposer au chef de site les améliorations et adaptations à apporter dans le soutien.
Missions annexes :
- Assister le chef de site pour le soutien infrastructure et relation client du marché de restauration;
- Assurer la suppléance du chef de section en son absence
Le profil recherché
Pratique d'une ou plusieurs activités de soutien général.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00066872