Chef du Service Pilotage et Methodes H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Marseille 14e - 13
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein du service pilotage et méthodes, vous êtes chargé de proposer, suivre la mise en oeuvre et optimiser la politique de gestion des flux physiques et des flux d'information liés aux activités logistiques allant de la réception à l'expédition de marchandises ainsi que de fabrication des Unités Médicales Opérationnelles, en prenant en compte les impératifs liés au statut d'établissement pharmaceutique de l'établissement ainsi que les contraintes organisationnelles et opérationnelles du ministère.
Les activités sont les suivantes :
- superviser et piloter des projets ou chantiers logistiques et systèmes d'information métiers ;
- mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance logistique ;
- analyser et optimiser les flux physiques liée à la réception et l'expédition de marchandises (produits de santé, UMO) ainsi qu'à la fabrication des UMO ainsi que contrôler et améliorer les stratégies de rangement ;
- optimiser les méthodes de travail de l'ensemble des activités de l'entrepôt en lien avec l'assurance qualité.
- décrire, maitriser et optimiser l'approche processus logistique et supply-chain (intégration des activités dans le système de management intégré de la DAPSA) ;
- organiser et animer des groupes de travail ;
- former les personnels et animer des groupes de travail ;
- être le conseiller technique de l'ensemble des chefs de service et de la direction.
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée : titulaire d'un master GPLA, Mastère spécialisé en logistique ou certification supply chain type APICS souhaité ou expérience équivalente ayant amené à une capacité :
- d'analyse globale et détaillée de l'activité, des flux et des données d'un entrepôt,
- de gestion de projet,
- de description de processus,
- d'animation de groupes de travail.
Culture « lean » appréciée.
Les perspectives métiers sont les suivantes : expérience en gestion de projets, déploiement de solutions automatisées et accompagnement de montées en version logicielles.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00066037
